Органы МСУ » Администрация » Сведения о вакантных должностях муниципальной службы в администрации МО «Шенкурский муниципальный район»

Архангельская область

 

Муниципальное образование

«Шенкурский муниципальный район»

 

Администрация муниципального образования

«Шенкурский муниципальный район»

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

от « 12 »   октября  2017 г.   №  525р

 

г. Шенкурск

 

Об утверждении результатов проведения

конкурса на замещение должности заместителя главы

администрации МО «Шенкурский муниципальный район»

 

 

       В соответствии с пунктами 22, 23 Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Шенкурский муниципальный район», утвержденного решением Собрания депутатов МО «Шенкурский муниципальный район» от 26 мая 2017 года № 260,

        1. Утвердить результаты проведенного конкурса на замещение должности заместителя главы администрации МО «Шенкурский муниципальный район» согласно протоколу конкурсной комиссии от 12 октября 2017 года.

       2. Победителем конкурса объявить Красникову Оксану Ивановну.

       3. Отделу организационной работы и местного самоуправления в письменной форме информировать всех  кандидатов, представивших документы для участия в конкурсе, о его результатах.

       Срок информирования – согласно требованиям Положения о проведении конкурса.

       4. Разместить настоящее распоряжение  на официальном сайте МО «Шенкурский муниципальный район».

       

 

 

Глава МО «Шенкурский

муниципальный район»                                                                    В.В.Парфенов

 

_____________________

 

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы  и необходимости временного замещения должности в администрации МО «Шенкурский муниципальный район»

Структурное подразделение

Профессия (должность)

Количество штатных единиц

Отдел архитектуры, строительства и ремонта объектов социальной сферы

Начальник

1

Производственный отдел

Ведущий специалист по вопросам торговли и сельского хозяйства

           1

 

Квалификационные требования к имеющимся вакантным должностям :

 

  1. 1.      Начальник отдела архитектуры, строительства и ремонта объектов социальной сферы

              - наличие высшего профессионального образования, соответствующего

направлению деятельности;

              -  без предъявления требований к стажу;

Необходимые знания и навыки:

  -   общая грамотность;

                          - знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области, а также в сфере градостроительства и архитектуры;

     - профессиональные навыки нормотворческой деятельности, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, оперативного принятия и осуществления принятых решений, разработки плана конкретных мероприятий, прогнозирования последствий принятых решений, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике, осуществления контроля за исполнением поручений,  публичного выступления, подготовки делового письма.

 

  1. 2.      Ведущий специалист производственного отдела (по вопросам торговли и сельского хозяйства)

высшее или среднее профессиональное образование;

-  без предъявления требований к стажу

           Необходимые знания и навыки:

   - общая грамотность;

- знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении в Российской Федерации, о муниципальной службе в Российской Федерации, нормативных правовых актов Архангельской области о местном самоуправлении в Архангельской области, о муниципальной службе в Архангельской области,

           - профессиональные знания нормативно-правовой базы в сфере потребительского рынка, агропромышленного комплекса; 

 - профессиональные навыки нормотворческой деятельности, анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, оперативного принятия и осуществления принятых решений, разработки плана конкретных мероприятий, прогнозирования последствий принятых решений, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике, осуществления контроля за исполнением поручений, подготовки делового письма.

 

                                                   * * * *